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可是这一飘就出了问题。
星期一关山月早早去了厂里,可到了现场就见一片狼藉,像被大火烧过一般。
段主任在指挥着岗位工清理废钢,而李主任带着检修的人员等着进入现场。
关山月心里一沉,就进到主控室看生产记录。
主控室的女孩叫戴月,戴月说道:“这次热换没成功,导致整包钢水都铸到平台上了,已经停了四个小时,这应该算是重大生产事故了。
由于不知道你的电话,所以没通知到你。”
怕啥来啥。
关山月看着忙碌的现场开始反思这次事故,才知道过去总是想着怎么成功,而从来没想过不成功会出现什么情况,采取什么措施,这是操作规程上的一个重大的漏洞,也是因为自己现场经验不足导致的考虑不周全,教训深刻呀。
看看已经到了分厂开调度会的时间,见段立功还站在那儿,关山月上去说道:“段主任,该去开会了。
要不我替你去开?”
段立功说道:“好,你去吧。
对了,不要说太多,就说我们在分析原因制定措施。”
关山月去开会的路上,感到心里凉凉的。
出了事故去开会就是去挨训的,这会不好开。
关山月倒不是怕挨训,一是自己年轻,就该勇于承担责任;二是从他心里认为还是因为自己考虑不周才导致了事故的扩大化,自己负有责任。
这次提出去开会,他本以为段主任会拒绝的,没想到他毫不犹豫地让自己去挡枪子了。
说好了的“出了问题他担着”
,自己还感动了一阵儿,没想到这都是骗人的话,也或许是一种潜意识的自我保护吧。
这让关山月对段立功又有了新的认识,领导的话真的不能全信。
关山月在楼道遇到方国庆,方国庆满脸堆笑,问道:“关主任,怎么样了?”
关山月随口回道:“没啥大事。”
两人不再言语一前一后进了会议室。
到会议室还没坐稳,张厂长劈头就问:“小关,什么时候能够恢复生产?”
一句话把关山月惊得出了一身冷汗,忘问了!
关山月脑瓜急转,说道:“现场马上清理完了,然后检查一下设备,如果没有大问题两个小时吧。”
会场陷入一片沉寂,大家都不再说话,关山月也没心思看别人的表情,低头在想会上说什么。
等厂长进到会议室,生产科宣布开会。
生产科先汇报了昨天的生产情况,然后重点通报这起生产事故,分析了对炼钢厂产量造成的影响,尤其是破坏了公司的生产平衡,导致铁水无去处被迫铸铁,影响恶劣,而且总调要求写出事故报告上报公司。
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