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第 26 章 一块石头六（第17页）

司明明依旧什么都没说，她有她的看法。

她认为上一个季度或许只是一次试探，又或是一次持续深长的思考，不然施一楠后来不会突然要求调整人员培养的策略。

期间她陪施一楠去新加坡参加了一次行业峰会，峰会是关于一款创新产品的布，同行的业务线人员包括艾兰和郑良。

司明明跟他们交流不多，只是间隙得空的时候问艾兰对新的基

干训练营的看法，艾兰真的不是一个委婉的人，她直接就说：“那位讲战略的薛教授看起来有大局观，但对我们的业务完全不了解。

嘴上说要上接战略下接绩效，跟他讨论这个，给出的建议简直不切实际。”

换一般人会对这样的言很生气，毕竟是自己部门主导的项目，但司明明没有。

她对艾兰的意见很感兴趣，将艾兰约到自己的房间里来，准备跟她详细调研。

换一般的基干，被职能部门的领导约谈多少会紧张，但艾兰没有。

她穿着睡裙就来了。

这是司明明第一次跟艾兰交流，她现艾兰的头脑很聪明，很果敢。

因为艾兰说：“我知道上个季度我差点被裁员，我能看出陈明老大想低调行事。”

她还说：“我不怕被裁员，裁员了我就拉起一条队伍做一样的产品，跟陈明总对着干，让他知道我的厉害。”

她还说：“这乱乱糟糟的工作可真让人闹心。”

“你跟我不熟，还敢跟我说这些。”

司明明歪着头问她。

艾兰揪起自己的睡衣前襟：“明总，我穿着睡衣来的。

你知道意味着什么吗？”

“意味着什么？”

“意味着信任和亲近。”

艾兰说：“我相信明总。”

司明明就笑了，她低头看了看自己的装束，那天的正装衬衫和西裤还没有脱去，艾兰说得对，她的确是把这对谈当成了公事。

“你等着。”

司明明这样说，拿起自己的格子睡衣去卫生间换，等她出来的时候已经换好了。

她盘腿坐在艾兰对面，对她笑笑：“那你跟我说说，你认为我们在不同序列和职级的员工培养上究竟有什么问题？”

艾兰也笑了，她才不怕呢，她在公司的红人管理者面前也盘起了腿，与司明明推心置腹起来。

这是司明明与艾兰的唯一一次深谈，后来艾兰聊到她一直想做的事，眼睛红红的。

司明明看到艾兰敏捷的头脑和闪光的灵魂。

那