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第十八章 狼性精神（第3页）

众人都笑了。

品着他的话，各人听出不同的感觉。

像是一句调侃，又像是一种关怀。

听在董悠然耳中，却有一份叫作“默契”

的感觉。

原来，他什么都知道。

结束了并不怎么愉快的午餐，重新回到办公室的时候已经快两点了，会议有条不紊地进行。

毫无意外，气氛依旧紧张而热烈，一切矛盾都公开在会议桌前，所有的焦点都集中在董悠然的身上。

这世上有两种人：一种是一门心思想独领风骚却总是偷鸡不成蚀把米，到头来输了面子更输了里子；而另一种是从来不想与人争锋，就像静悄悄开在路边的小花，虽不想张扬，但注定是一道风景。

许爱华是前者，董悠然是后者。

“北京的业绩是不错，但我特别想提出表彰的是天津。”

索静如成功地把大家的注意力转移到许爱华身上，她轻描淡写的几句话，让大家明白掩在北京地区巨大成功的光环下，仿佛大家忽略了一个真正创造出佳绩的英雄，而她又是一个如此低调谦虚的人，这是多么值得钦佩和欣赏的。

天津在许爱华接手以后是有了很大改观，也实现了80的增长。

“对于天津这个市场，我想大家都很清楚，高档商场不多，城市的平均消费能力也只能说是中等水平。

在我们全部资源都分配给京、广、沪、华南、西南地区的情况下，许经理能带领她的团队取得如此佳绩，对此我除了感谢还有感佩！”

索静如在人前，很少有如此动容的时候，大多时候她是温和的、淡定的、不轻易表态的，然而今天她大反常态，对许爱华大书特书。

所有的经理都心如明镜，她这是在帮元老级员工找回一点颜面，通过褒扬许爱华，来抑制董悠然在年会上强劲的风头。

于是众人纷纷附和，这才是有人搭台就会有人登台唱戏。

索静如调子一定，当下便有地区经理公然向许爱华取经、学习经验。

许爱华也乐得将自己的丰功伟绩圈点一番。

于是众人附和，一派融融之态。

索静如仿佛在告诉大家，什么才是真正的交流。

董悠然心里十分不解，她绞尽脑汁想了想，从她跟索静如开始配合以来，从来没有对她不尊重或者轻视过，更没有拆过台，反而献技献策，劳心劳力，全力配合她的工作。

北京业绩再好，那也是在销售总监的管辖范围内，也是在给她脸上贴金，怎么也算是她督导、监管有功啊。

可为什么，她看自己这么不顺眼，一边倒地偏向其他地区，还亲手扶植了许爱华来与自己作对。

天津之所以进步这么明显，是因为索静如把很多资源配置到天津，政策也进行了相应的倾斜。

更为重要的是，北京每一项计划试验成功以后，她便直接让许爱华在天津市场py，甚至特意为此征询过董悠然的建议，董悠然至少每个月去天津做一次培训，同时考察市场实际情况并做出新的建议。

而这些，索静如在年会上，只字片语未提，仿佛从来没有发生过一样。

董悠然想，当初自己之所以心无旁骛地帮天津启动市场做增量，其实就是想告诉大家，复制先进的管理与销售模式，其他地区也能很快走出低谷，见到效益。

索静如明明是知道的，可是现在，她隐藏了这一部分最为关键的事实，偏去夸大表面上那最无价值的假象。

也许，她，是太过喜欢许爱华，太不喜欢自己。

董悠然想，这似乎是唯一的可能。

她承认——人与人之间的交往是要讲缘分的。

有的时候，对有的人，即使她又丑又笨，你仍然会没来由地喜欢她，想帮她；反之，有些人，够聪明，又能干，可是你偏看她不顺眼。