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第39章小范围研究人事问题（第3页）

樊文良这人原则性很强，他之所以重申是“临时动意”

，再次表明了这次他们见面的性质，是非公开性的。

既不是书记办公会也不是常委会，只能说是碰个头。

樊文良继续说道：“家栋可能不知道，江市长今天去北京看张良同志去了，情况很不好，另外张良正式向组织提出辞职。

我的意见出于人道主义，我们暂且不接受他的辞职，这样做的目的也是为了照顾大多数人的情绪。

毕竟张良同志还在，又没有犯错误，所以他还是北城区的主任，你们看这样行吗？”

江帆和王家栋都表示没有意见。

樊文良继续说：“我们可以不接受他的辞职，但是人事上的事也应该有所考虑，我们不能因为一个同志弥留之际免了他的职，也不能到他撒手的那天措手不及，这就是我今天把这个意见碰头会缩小到我们三人的原因所在。”

听樊文良这样说，江帆和王家栋表情异常严肃认真，他们俩不停的点着头。

樊文良说道：“我想听听你们俩的意见，尤其是江市长分管政府工作已经有一段时间了，对于北城政府人选问题有什么考虑？”

人事问题向来是官场上的核心问题，是官场中最具诱惑力的蛋糕，每个人都想在这个过程中受益，向来都是权力斗争的焦点。

而这个蛋糕的主宰者只有一人，那就是市委书记。

樊文良今天出乎意料的征求市长的意见，不得不说给了这个年轻的代市长足够的尊重。

但是他没有得意忘形，他明白真正融入到亢州，还需要自己夹着尾巴做人，彭长宜说得好，周林就是他们的一面镜子。

有这么一个生动的教材摆在那儿，江帆就不能再为“无知”

交学费了。

他必须懂得“周旋”

、“妥协”

和“谦让”

，正是这些忍功，才构成了官场上全部的政治生活和政治技巧。

所以他谦虚地说道：“尽管我分管政府工作有段时间了，但是我的情况两位领导也都知道，毕竟来亢州的时间很短，对于干部们的情况掌握的不多，不敢点将。

在干部任免这个问题上，我跟两位前辈表明一下我的态度，我完全尊重市委的意见。

市委怎么安排怎么好。”

江帆这话说得很实在，也很真诚，樊文良和王家栋都很满意他的态度。

其实江帆对北城区政府人选问题甚至全市即将面临的干部调整问题是动过脑筋的。

但是他知道，动脑筋只是动脑筋，他是不会在条件不成熟的时候拿意见的。

盯上北城政府主任这个位置的就有两个人找过他，希望得到他的支持，一个是姚斌，一个是任小亮。

他当时跟他们说得都是一样的话：如果可能的话他会建议，但是绝不会参与人事权的。

他心里非常清楚，以目前亢州的局面和自己的情况，远没到他该参与人事领域事的时候。

这一点他必须守住。

樊文良说道：“有没有人找过你？”