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第81章 为官之道（第2页）

在车间管理只是和职工打交道，相对简单，以后就要和科级干部们打交道了，管理水平确实需要提升。

关山月过去很喜欢曾国潘，也读了他的不少书，他特别认同曾国藩最著名的“做人要像人，做官不可太像官”

这句话，所以也一直信奉“要锐气藏于胸，和气浮于脸，才气现于事，义气示于人。

尊上不媚上、使下不欺下。”

的原则。

目前看来“做官不可太像官”

这一点自己还没有掌握好分寸，“锐气藏于胸”

藏得也过于多，也就是和黄包钢父子露出了一点锐气而已。

好在自己现在是副手，可以慢慢学习。

不过马上就要选人了，这第一步一定要选好，不然对以后的工作就会有很大的影响。

炼钢厂有两大工艺：炼钢和铸钢，铸钢方面可能是自己太清楚了，总觉得没有合适的人，不过可以培养，所以重点是炼钢工艺的人选。

王振亮倒是可以，不过不提一格人家估计不回来，车间的有谁合适呢？

关山月忽然想起来那次冶炼品种钢时，转炉车间的副主任安永因为工艺选择而顶撞他们主任的事儿。

当时觉得这个人很拧，回头发现他的坚持还是正确的。

这说明两个问题，一是他还有点水平，二是不媚上欺下。

这正是自己喜欢的人，关山月决定亲自去找他聊聊。

关山月试着拨打了安永办公室的电话，恰巧他在，关山月说道：“安主任，我是关山月。”

两人平时交际很少，安永一时没反应过来，调侃道：“哟，关厂长，您这可是火箭升空，拉都拉不回来呀。

今天有空回到人间准备做啥事儿？”

关山月笑道：“别那么夸张好不？兄弟不是有困难想找你解决解决嘛。”

安永道：“不敢！

有事儿您说，能帮上绝不含糊。”

关山月道：“有你这句话我就放心了。

兄弟这儿正缺一个转炉工艺的带头人，不知道你有没有兴趣？”

安永犹豫一下说道：“这事儿我还真没有想过。

我就是一个得过且过的人，没啥追求。

你看，要有合适的人，您还是先找找别人？”

关山月道：“这话兄弟就挑你理儿了，刚才还信誓旦旦的，只要能帮上我绝不含糊，这一会儿就变卦了？实话实说吧，我就是认为和你对脾气，认为你有能力才找的你，别人我还看不上呢。”

安永道：“关厂长，我不是拒绝你，我就是个懒人，能力也有限，您可别挑花眼了。