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简短寒暄之后,张筱娆吃了几块蛋糕,我们开始工作,张筱娆指挥手下的员工把一箱箱的翡翠首饰抬进办公室,由于翡翠首饰是高级商品,每一箱都有密码锁,还有两名保安的一路监护,一时间办公室很乱。
我打起精神,根据品质点评每一件首饰,张筱娆和李兰、童婧在一旁做记录,然后几个人一起商量价位,每一个人都有不同的见解。
李兰考虑的是成本,她最先提出不亏本的价格,童婧对我负责,注重首饰的质量,打造公司品质形象,张筱娆熟悉市场,提出其他珠宝公司的相同商品作参考,然后我们几个人汇总起来,给每一件首饰三个高低不同的价格,也就是所谓的“高价”
、“优惠价”
、“内部价”
。
高价是摆放在售货架上的对外价格,优惠价是公司搞活动打折之后的价位,内部价是老顾客、亲朋好友的价格。
由于我以后不能经常来羊城,这一次就把价格确认下来,公司的人才能根据需要卖到灵活的价位。
这是我直接参与公司运作的经历,熟悉了流程之后,以后的定价过程将由童婧具体负责联系,即使是我在上课中,也能根据童婧发来的数据拍板决定价格。
这一天,我们只确定了三十几件首饰的价格,晚上,罗紫兰回到公司,给我接风洗尘,吃饭的时候,聊起沪市线绒厂的事情,罗紫兰说道:“杨直的家里人就是军方的,他们家是红色家族的背景,回头我问问他有没有办法。”
我还真的不知道杨直竟然出身显贵,但是考虑到杨直跟家人不和,先不说能不能办成军事设施撤销的事,单单是让杨直恳求家人,就是一种很为难的人情。
想了想,我坚决地摇摇头说道:“姐姐,不必跟姐夫说了,咱们也不差那几个钱,反正工厂都停了,先稳住,以后再说吧。”
“那也好。”
罗紫兰比我更清楚杨直跟家人的关系紧张,看我不着急的样子,暂时丢开这个话题。
她能说出杨直的背景,表示愿意帮助我,让我很是感动,想到杨直几次都强调一定要孝顺亲人,我不由得在心里感慨:“杨直表面上很牛逼,他也有难言之隐啊,出身显赫又能如何呢?杨直现在的身份却是家人的耻辱,典型的道不同不相为谋啊。”
在羊城的两天里,我不但参与了翡翠首饰的定价会议,还跟一些职员分别谈话,从职员的热情中我深有感触,对于公司的未来充满了信心。
谈话中我还发现,公司职员大多数是外来人,本来在进入公司的第一天我就从简历中看到他们的籍贯,但是没有引起重视,近距离的谈话,有一个共同点,就是上班的路程太长了,希望公司不要把上班的时间卡得太紧。
我非常的纳闷,上班时间都是固定的,为什么要放宽呢?问一问他们才知道,原来公司的职员都在市郊住,每天早晨乘坐地铁进入市中心,上下班的人实在太多了,男人还好一些,大不了站着,不需要座位,但是女职员不但要站一路,还要忍受地铁色狼的骚扰。
外地人在羊城上班,住在市郊,就是为了省下住房子的钱,来回奔波一般需要三四个小时,每天把这几个小时浪费在路上,我不由得勾起建立一个公司福利房的心思。
有了福利房,不但能提高职员的工作热情,减少浪费在路上的时间,还能让他们有归属感,把公司真正当成自己的家,一辈子在公司工作,减少扯皮和排斥他人的撕逼精力,把心思和力气用在发展公司产业上面。
我把这件事跟罗紫兰说了之后,她同意了我的想法,立刻从公司抽出六千万的流动资金,修建一栋员工宿舍,计划陆续投入资金,打造一个全方位属于自己的公司企业文化。
在回到春城的飞机上,躺在温度适宜四周安静的椅子里,疲倦如潮水一般袭来,很快就睡了一觉,醒来后发现,童婧和燕岭路也睡着了,轻轻打着鼾声。
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