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上访者三番五次跑省里,京城。
目的就是要解决问题,没有过不去的事情,谁愿意费钱费时穷折腾?”
“近年来越级上访事件频发。
固然有少数干部群众观念淡漠,但更多原因是上访群众利益诉求多样。
有的是合情合理不合法,老百姓认为按照常理应该这样解决,可实际上又没有相关的规定或者法律依据,客观上造成了各全部门相互推谭,问题圳问得不到解赵此策分析说”
更值得注意的是,“好肝什众的利益诉求多样。
有的干部不善于和风细雨地解决问题,而是习惯采用行政的,强制的手段解决矛盾,动不动就把警察推到干群矛盾的前沿,这也是一些群众产生对立情绪,矛盾激化的一个重要因素。”
“为什么要上访?”
郝建的分析是,“上访群众有相当一部分是困难群体,他们大多数生活困难,个体利益诉求不能有效解决,最应当引起关注。”
“领导干部要见微知著,防微杜渐,这样才能把信访问题解决在萌芽状态。”
郝建警示说,“今年来不断发生的群体事件警示我们,小事不重视,最终会演变成大事,造成社会的不稳定。”
“怎么样在基层把构建和谐社会落到实处?”
郝建的体会是,“一要有正确的认识,二要有切实的措施。
只有真心实意抓落实,才能俯下身子向办法,才会脚踏实地见成效。
而和谐委在省城的探索,正是基层构建和谐社会活生生的创新和实践。
社会的稳定促进了经济的发展,而经济的发展又为社会的稳定创造了条件。
希望省城在探索中逐步实现这种良性循环。”
“和谐委是不是花架子,是不是跟风的产物?”
郝建最后说,“同志们说好。
我说好都不管用,群众说好才是最好的证明!”
在市委书记黄仕民的鼎力支持下,省城成立了和谐建设工作委员会,由市委刘副书记任主任,成员有各个有关单位的一把手。
委员会办公室就设在市政法委。
这样的结果也让许德才非常满意,对黄仕民时多了一些笑脸。
在省城。
商贸物资系统是和谐委工作的难点,这个商贸物资总会共有四十三家企业,其中十回家“房无一间,地无一垄,钱无一分”
剩下的企业只有房子对外租赁。
两万多名职工中,在岗只有七千多人,下岗八千多人。
企业军转干部好几百人。
企业拖欠工资更是常事。
而这一年。
商贸物资系统职工集体上访在省城人数最多。
省城商贸物资总会党委副书记韩继山深有体会:“冬至那天,按照风俗应该吃饺子,可连我在内的几个领导被上访职工围在办公室,从早上八点到第二天九点,工人堵门,拍桌子,打架,连我上厕所都有人监视。”
说起这个事情。
韩继山至今仍然心有余悸。
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