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第32章 这还是王浩吗（第2页）

政府好不容易才甩掉一个包袱！

自然希望平稳过渡！

他荣耀天敢这么做？

什么约谈会，不过是吓唬吓唬他，主动权现在在他手里了！

陆海燕叹了口气，她知道，如果她现在撂挑子，只怕商务局确实很被动，最后全体离职的责任会压到她头上，

别的无所谓，但是所有的员工只怕都会怪到她头上！

尤其今天王浩还包了个大红包！

“陆海燕，去，召集所有员工来会议室，我要讲几句！”

王浩冷冷的吩咐道！

拿出了上位者的气势！

陆海燕无奈，走了出去！

她发现，王浩确实变了！

性格都变了！

让她有种陌生的感觉！

会议室里很快挤满了员工，个个神采飞扬，笑眯眯的看着王浩，眼神里透露着佩服和一丢丢的崇拜！

这世上，就没有用钱解决不了的麻烦！

王浩轻咳一声，开始开会，

“各位同仁，今天我第一次过来，就很不高兴，为什么？因为，有个员工当着我的面，在办公室里看网文！

工作时间怎么能干这事？

我批评了两句，

好家伙，直接跟我翻脸对着干！

这企业是我花钱买的！

我这里不是国企！

我不养闲人！

我买下这里，花的不是政府的钱，

那是我的血汗钱！

我希望全体同仁必须转变思路，跟上我的管理，下面我说几点要求！

第一，关于用人！

违背工作纪律的我不用，不听话的我不用！

好吃懒做的我不用！

第二，关于待遇，全体员工自本月起加薪，幅度不小于50%！

所有员工一律上五险一金！

第三，关于加班，严格按照劳动法来，该翻倍翻倍，该三倍就三倍！”

所有的员工都震惊了！

五险一金？那可是以前正式在编人员才享有的，56名员工只有5个人有这个待遇！

至于加班，太正常了，加班费也有，但是从来是达不到劳动法规定的标准！

“各位，我的管理理念只有一个，所有的劳动者都值得被尊重，我希望你们也尊重手里的这份工作！

散会！”

热烈的掌声再次响起，员工们激动的热泪盈眶！

说的太好了，所有的劳动者都值得被尊重！