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第008章 车间里的升职体系（第2页）

此时听到王艳玲提到崔晓梅的时候，他虽然还是弄不明白这其中到底怎么回事，但却也没再说什么了。

“行，我就按你说的去办吧。”

他点头。

一番交谈下来后，心中的郁闷总算是稍稍减少了一些。

不过没人的时候，他只要想到自己居然是依附在一个女人的臂膀下上位的，他就感到非常的不舒服。

沈先波暗暗告诉自己：一定要忍，千万不要放弃。

其实在车间里，每个工人每天要做的事情无非就是围绕当天的任务量进行相关的生产工作。

而作为底盘工段的班组长，他要做的事情就是每天接受上头下达的任务，然后组织自己的班组开展生产工作。

一般情况下，班组长也是要下线亲自做装配工作的，但是工段长刘华良却特意关照，让沈先波不必参与工作，只要确保班组十三个人工作平稳，班组生产线不掉就行。

说实在的，如果让沈先波这种以前一直在办公室里喝茶看电脑的脑力劳动者去生产线上干蓝领的生产技术类的活的话，他还真有些不适应。

不过如果让他只是简单负责那些工作的话，他也觉得很不适应——毕竟这些工人都是老员工，即便没有班组长来协调，他们也会很自觉地将本职工作做好，相互之间配合的也很默契。

也正因如此，即便有了刘华良的特许，沈先波平时没事的时候，还是会去生产线上一边学习一边做着。

当然，他也记得非常清楚，自己进车间的目的并不只是和这些工人做生产线的工作，而是要去调查采购之类的信息，找到他们中间的猫腻。

“大线上根本不管采购的，只有他们生产协调办公室里才会接触到那些信息。”

听到沈先波问，副班长万平华摇头笑着。

听到如此说，先波心想：看来要知道这方面的讯息，自己还得去生产协调办公室去查探了。

不过话说回来，因为车间里的那些领导都很好奇自己和王艳玲之间到底存在着什么样的特殊关系，所以即便先波不去找那些领导，那些领导也会主动来问候沈先波的。

这不，在沈先波还在工作的时候，车间主任吴洪波居然带着刘华良特意到底盘生产线上来看沈先波。

望着他俩一脸乐呵呵的样子，先波就知道这两人想过来同自己套近乎呢。

“先波啊，这里工作还习惯不？底盘工段有些辛苦，如果你愿意的话，可以去内饰二线带班。”

吴洪波笑吟吟地说着。

当然，因为知道他们客套，先波自然也是客套一番，随即笑着回答领导：“不辛苦，应该的。”

听到沈先波这么说，吴洪波马上竖起大拇指：“你是生产队伍的榜样，是这个时代的先锋，更是我们车间里每个人都应该学习的对象！”

要不是先波的心里素质足够好，他肯定会被这厮的高帽给压死。

当然，望着这厮的眼神时，他也马上看出来他有话要说。