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第31章 逐渐走上正轨（第2页）

“我确实忙不过来了，到处都是事，就感觉无从下手，正要跟你说这个事呢……”

陈继明能理解，厂子刚开始，混乱是难免的，各个体系与职能部门也没有建立，都是靠草台班子。

“军哥，这几个部门必须要先建立起来。”

“销售部，生产部，财务部，采购部，质量管控部。

除了销售部这边你不用管其余的都交给你了，让他们各司其职，然后向你汇报，你这样会轻松的多。”

“到时候我写流程与规范，人你自己去找，我就不管了啊……”

现在拥有一些专业知识的人可不好找，不要说大学生，就是职高或高中生，都不多。

现在有知识高学历的人才，大多数都在国营单位，端的都是铁饭碗，你要挖人都很困难。

更何况其实是陈继明他们这种乡镇企业，人就更不好找了。

一般来讲，像他们这种乡镇企业就两种方式，要不就自己培养，要不就高薪外边挖人。

高薪挖人就不要想了，只能在自己人的范围内找。

不会不要紧，可以学嘛。

至于销售部这边，因为有关厂子的生死问题。

现阶段也只能他自己来管了，销售、培训、打开市场、建立销售渠道，到后期甚至要建立公关部门与售后部门。

这一系列问题，没有他现阶段的也没有别人能够胜任。

“哦，对了，军哥。”

“我要你去找的那个黄桃，你找到没有。”

陈显军有些为难的点了点头。

“找是找到了，但黄桃的收购价可不低，而且，还要运输过来，这个运输费也不少。”

，！

陈继明是有心理准备的，黄桃的价格肯定要比他们现阶段遍地的桔子价格要高得多。

“那也要大量收购，没有丰富的产品，我们怎么会有竞争力呢……”

“现在是沿海地区与发达省份的产品进不来，再加之我们内陆地区罐头加工厂少，所以我们现在没有竞争压力。”

“但以后呢，我预估最多两年之内，我们的压力会倍增，不管是哪行哪业的工厂，都会呈数量级的增加。”

“现在不打好基础，做出品牌效应，到时候到市场是没有竞争力的。”

“市场经济时代，我们要做到的是价格低廉，质量过硬，产品丰富，才能在市场上占有一席之地。”

陈显军听了之后点了点头。

“行，由于价格有点高，我们只拉了两车回来，也做了一些出来，但是还没有出货。”

陈继明以为还没有这个产品呢，没想到都已经做出成品来了，不由有些惊讶道。

“嗯，已经做出来了……”

“嗯，大概只有1000件左右，但后续我们就没有做了，因为成本太高。”

陈继明歪着头问道。

“那产品怎么样啊？你尝过没有……”

陈显军憨憨的点了点头。

“味道没得说，比橘子罐头的口感好的很多。”

陈继明都不用尝，到后世，什么生病了，都要给小孩来一罐的，他不要吃的太多。

：（）梦回1993，从7岁开始