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好苗子（第4页）

来之前，领导也跟他介绍过杨冲锋，但知道的也不多，二十五岁还不足，就是正科级的领导力，让谭擎华心里有点窝火。

谭擎华已经三十岁，这次总算找到机会爬上副科级，都费力很大的劲力。

杨冲锋出来见谭擎华坐着，知道他在等自己，销售科的人员都是原柳芸烟厂的人，对谭擎华来说要把工作局面打开，是要费很大的力气。

何况，杨冲锋已经提议齐思伟为销售科副科长，弄不好就会把他加空。

要是一旦形成了这样的局面，自己就太被动了，就算县里的领导者的这事，只怕领导只会理解成自己的工作能力。

杨冲锋只不过要让谭擎华能配合好，把销售工作开展好，也不在乎什么弄权。

谭擎华对销售网络建设工作也是外行，如果能配合好工作，杨冲锋倒是乐意交个朋友。

谭擎华见杨冲锋走出来，忙站起来，说“杨厂长。”

“谭科长，我们到办公室去谈？”

两人见面，谭擎华要给杨冲锋说工作，杨冲锋也要向他说明先前自己的安排，不能让谭擎华觉得自己对他排斥。

谭擎华听杨冲锋说，先给杨冲锋递了一支烟，给他点了火，两人走到杨冲锋的办公室里去。

估计齐思伟在烟厂那边，杨冲锋给他打电话，要他过来和谭擎华见面，把销售科前期工作规划落实下来，上报到县里，才能拨出资金来开展工作。

谭擎华是办公室的老油子，见杨冲锋这样，也很配合，当场表示要与齐思伟一起好好把销售科的工作做到最好。

也不忙给黑牛说建筑工程的事，总要看看县领导有什么打算。

下午又到厂址看了，主要工程和张卫栋名下管理的工程选址都已经落到图纸上，杨冲锋和刘发旺等对图纸的认知不明确，等技术人员解释了一番，才弄清楚了个大概。

工程的合约县里早就弄成了，没有多少变化。

杨冲锋要负责的工程里，有多少利润空间？心里虽然疑惑，可不知道要找谁去问，这种事也不能直接问技术员或内行的人，等黑牛的建筑队接触这些资料后，自然有他们去评估。

从工地上出来，杨冲锋和刘发旺一起，办公室找了张卫栋和谭擎华、齐思伟，直接到“鸿丰酒楼”

去。

齐庭要为齐思伟请一次饭，见见钢业公司的领导们，张卫栋和谭擎华也不好落下。

齐思伟要想顺利，只有杨冲锋罩着工作中难免会让其他人惦记，销售科的工作中会不会要什么潜规则？此时都说不准，齐思伟今后要是让人盯上了，那会更让他吃亏。

齐庭的工作更宽松，说好时间是六点半，杨冲锋他们到鸿丰酒楼时，他已经订好了保险，主菜也点了。

给众人发了烟，后拿着菜单让每个人都要点一个菜。

菜单递给刘发旺，刘发旺和齐庭有过交往，客气几句，点了个青椒牛肉丝，就递给杨冲锋。

杨冲锋转给张卫栋点，张卫栋却不肯占先，说杨厂长是责任领导，这时哪能把工作推脱。

在钢业公司里，杨冲锋隐隐居于第二，销售和原料都在他工作职权范围，也就是公司的主要命脉。

张卫栋对县里领导是熟，可杨冲锋能在这样年轻就拿到正科级，谁敢轻视他？两人推了推，杨冲锋就点了个干椒炒酸白菜。

酒菜上来后，齐思伟自然要忙前忙后地表现一番，杨冲锋见他对包厢里的人各自不同的态度。

心里暗笑，对刘发旺格外热情，对张卫栋也显得很尊重，对谭擎华体现出事事请示的样子来，倒是对杨冲锋显得随和些。

齐庭的表现也是这样，把重点防治刘发旺和张卫栋身上，说杨冲锋和谭擎华都是齐思伟的直接领导，这时可不能太热情，会让领导对齐思伟的工作不足批评不到位。

会影响齐思伟的进步，说着拍着杨冲锋的肩，两人显示出来的感情也就不同了。

领导之间的往来，是不是深了，就看说话做事想让之间平淡化但又不是冷漠，而是默契，那就是要很深的交情了，不必要再维持那种表面上的客套。

齐庭这样做，自己想力挺杨冲锋，估计杨冲锋在钢业公司领导层里，认识县领导是最少的了。

毕竟才工作两年多，而且又是在柳芸烟厂里，和县里是两个完全不同的圈子。

喝了酒后，杨冲锋的实力显示了出来。

刘发旺、张卫栋和谭擎华都被他那种一口一杯的气势震慑住，齐庭喝酒要差一些，却让齐思伟给替了不少。

喝到下半场，齐思伟已经到卫生间两次了，却不怯场，依然学着杨冲锋一口一杯，让几位领导心有感触，认了他这副科长一职。

喝完酒，齐思伟说带众人到楼上去休息休息，放松一下。