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106 正当用人之际（第4页）

陈瑶睁开眼睛，看见张伟脸上毫无笑意，对自己的话没有反应，神色也认真起来：“你刚才说有事，是什么事情？”

看到陈瑶终于开始切入正题，张伟呼出一口气，边给陈瑶推拿边把下午郑总的事情、于琴和自己谈的事情以及公司目前的现状全盘向陈瑶托出，末了说：“我第一次遇到这种事，拿捏不准，你有多年管理公司和处世的经验，所以我想听听你的意见，你给我参考参考，一是干不干，利弊如何？二是如果干，大体要怎么干？总体思路如何？”

陈瑶边听张伟的话边凝神思考，等张伟说完，陈瑶把脚缩回去，坐起来：“好多了，真的太感谢你了，推拿的功夫确实一流。”

说完，陈瑶穿上鞋，站起来走了几步，回头对张伟说：“很好，感觉不到疼了。”

张伟见陈瑶没有回答自己的话，谈论起自己的脚，也就仍旧坐在沙发上，嘱咐陈瑶：“今晚好好睡一觉，明天基本就全部好了，但是，上下楼梯的时候还是要注意不要用力过猛。”

陈瑶过去泡了3杯茶，回来坐到张伟对过，把茶端给张伟：“辛苦了，喝杯茶。”

张伟接过来放到茶几上：“谢谢。”

陈瑶沐浴后穿了一件蓝色碎花的棉睡衣，头发自然披散，如出水芙蓉，面如桃花，充满娇嫩欲滴的感觉。

张伟不敢多看，自顾低头喝茶。

陈瑶也没说话，专心品茶。

过了一会，陈瑶抬起头，嘴里蹦出一个字：“干！”

张伟知道陈瑶这会一直在考虑这事情，这会听陈瑶说话，抬起头看着陈瑶：“继续说。”

陈瑶看着张伟：“其实，你一定是想干的，对不对？”

张伟点点头：“是的，人往高处走，水往低处流，这年头，谁不想爬得更高。”

陈瑶继续说：“但是你心里的顾虑非常大，怕干砸了不好交代，怕兔死狗烹、卸磨杀驴，怕皇亲国戚、家族势力不好管理、怕得不到老板的有力支持最后落得个竹篮打水一场空，是不是？”

陈瑶的话很犀利，但句句楔入张伟的心里，张伟继续点头：“是的，你说出了我心里全部的顾虑，如果这些事情摆不平，我不能干，也没法干。”

陈瑶说：“好，我来说说我的想法，首先确定，干！

为什么不干？这么好的事情，就像你说的，这年头谁不想爬得更高，谁不想挣更多的钱？职位不仅仅是代表权力，还代表经济利益，当然，更代表责任和义务。

“其次，相信自己的能力，在我眼里，你一直是很有自信心的，自信是一个人成功的前提，做事情，不能瞻前顾后，畏畏缩缩，要有破釜沉舟的气魄，要干就打算一定干好，不要给自己留后路，顾虑干不好怎么办？那样只会让你自己牵绊住自己前进的步伐，有句话说的好：‘世事我皆努力，成败不必在我。

’只要你尽力了，无怨无悔。

“至于兔死狗烹、卸磨杀驴，你这个顾虑有点多余，这种可能性非常大，这样的事情，大到一个国家，小到两个朋友之间，无处不在，要正确看待这个问题，生意场上，没有朋友，只有利益，决定大家是否在一起的是利益，而不是友谊，对自己要有信心，只要自己有本事，怕什么卸磨杀驴？他们愿意杀就杀嘛！

此处不留爷，自有留爷处。

还没开始干，就先考虑这些，没必要。

另外，说不定到时候不等人家烹你，你自己就想炒老板鱿鱼呢……

“所以说，在你的果树还没有栽种下之前，先不要考虑以后果实丰收了卖不掉怎么办的问题，首先你要做的是把果树管理好，让果树茁壮成长，开花、结果，让果实又大又好。”

张伟认真听着，看着陈瑶，没有说话。

陈瑶继续说：“至于家族势力、皇亲国戚，这个问题在中国的很多家族企业中都存在，不可避免，这个问题说难不难，说不难又很棘手，关键在于老板对你的支持程度。

但凡老板做生意，都是想多赚钱，只要你一心一意为老板出力，一心一意为公司谋利益，老板没有理由不支持你。

何况，现在正当用人之际，你是属于临危受命，于琴一定会大力支持你。

当然，为了更加稳妥，你可以给老板提条件。”

“提什么条件？”

张伟说。

“要人事管理权，”

陈瑶说话的口气很坚决：“属于你管理范围内的职能部门，你必须得有人事管理权，不服从的、捣乱的、越级的，不管七大姑八大姨，对事不对人，该怎么处理怎么处理，直至开除。

当然，于琴说明天要公布各部门负责人名单，这说明她和老郑已经商议好确定好了，这个你不要过问，不要干涉。

“但是，你要是接手，所有部门负责人必须服从管理，一级对一级负责，严禁越级，也就是说，你管理的部门经理在业务上不准越过你直接找董事长，否则你会越来越被动。

于琴必须得答应你有人事管理的权利，否则，直接回绝，不干。”

张伟听陈瑶这么一说，心里感到豁然开朗，轻轻舒了一口气：“你说的很有道理，我感到心里有底气了，有谱了。”

“大丈夫当横行天下，”

陈瑶看着张伟，用鼓励的语气说：“机遇总会垂青那些善于发现它并紧紧抓住它的人，你的机会来了，广阔天地，大有作为，好好干吧，是骡子是马，拉出来溜溜，到时候了。”