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“怎么让他们坚持30天我会解决,但是能不能让他们知道团队这两个字?”
看着操场上,重复了一遍自己的问题。
“能!”
“陈叔别这么拘谨,我们现在是私底下,小辈与长辈的对话。”
“是!”
刘易摇了摇头,不在说话。
“老板,我可以问个问题吗?”
“嗯。”
刘易点头说道:“你说说看,如果回答不了就没办法了。”
“我能看出你对这只队伍的期望。”
陈国强看着很是稚嫩的老板,不由得提道:“我们不需要保证他们的忠诚度吗?”
在他看来花了这么多精力培养的团队,不需要精神上的训练,仅仅只是强调团队,这很不科学。
“我并不是需要一直部队,我让他们知道团队这两个字何尝不是一种羁绊,而且这种队伍的骨就是团队协作而非个人,至于皮和肉那就不是在这里建设得了,需要用团队来约束让他们在实践中树立。”
部队和团队的培养方法不一样,团队需要创造力而非执行力。
所以仅仅只需要强调“团队”
就够了。
看着陈国强似懂非懂的表情,刘易也不在说话。
最后两人就这样站在树下站了了快一个小时。
刘易在想事,而对陈国强来说站一个小时不算事。
“走吧,一会我讲完了,讲台就是你的了。”
刘易笑着回头向讲台走去。
“也不对,应该是未来这个舞台都会交给你了。”
陈国强只是点了点头跟着刘易向台上走去。
而台下的人也三三两两的聚拢,但这速度让陈国强一阵皱眉。
就这样的纪律何谈团队一词。
但随后又笑自己:不正是自己的任务嘛。
:()完美2001
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