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第11章 试探人心（第1页）

谢轩坐在办公室里，眼睛盯着手中的文件，表面上似乎专注于工作，实际上他的思绪早已飘到了其他地方。

经过一系列的成功投资和商业操作，他在公司内的地位和声望逐渐上升。

可是谢轩深知，随着权力和利益的增加，他也会面临更多复杂的人际关系。

“在这个公司里，并不是所有人都能信任。”

谢轩心中暗自思索。

他清楚地知道，很多人表面上对他恭敬有加，实际上可能心怀嫉妒，甚至有些人可能会暗中使绊子，试图拖他下水。

“我必须弄清楚，哪些人是真心支持我的，哪些人只是伪装的朋友。”

谢轩决心开始一场小规模的试探，通过一些隐蔽的手段来筛选出真正值得信赖的伙伴，同时识别出那些潜在的敌人。

为了不引起怀疑，谢轩决定从一些微不足道的小事开始。

他设计了一些“陷阱”

，巧妙地隐藏在日常工作中，等待同事们自己上钩。

首先，他将公司内部的一个不太重要的项目文件放在公共打印机旁边，这个文件中包含了一个故意编造的错误数据。

谢轩想通过观察，看看会不会有人拿到这个文件后，偷偷修改数据，以此来检验同事们的诚信度。

文件放置的当天，市场部的几位同事经过打印机时，看到了那个“遗忘”

的文件。

其中一个同事亚昊拿起文件，快速浏览了一遍，眉头微皱，似乎发现了什么问题。

亚昊是公司里和谢轩交情不错的人，平时为人正直，办事认真。

谢轩假装不经意地从旁边经过，留意着亚昊的一举一动。

他看到亚昊看完文件后，并没有做任何修改，而是直接走到了谢轩的工位前，将文件递了过来。

“谢轩，这里有个文件好像有点问题，我看了一下，里面的数据似乎有误，你要不要再检查一下？”

亚昊语气平和，显然并没有恶意。

谢轩微微一笑，接过文件：“哦，谢谢你提醒，我会再核对一遍的。”

通过这次小小的试探，谢轩更加确认了亚昊的诚实和可靠。

他知道，亚昊是个值得信赖的人，可以作为自己在公司内部的重要伙伴。

然而，不是所有人都像亚昊那样正直。

几天后，谢轩又设下了一个新的“陷阱”

。

这一次，他故意在公司内部的一个工作群里透露了一些关于公司下个季度可能会裁员的假消息，观察同事们的反应。

消息一出，群里的同事们立刻炸开了锅。

有人表示惊讶，有人则开始担忧，甚至还有人私下里向谢轩打听消息的真假。

“谢轩，这个消息是真的吗？公司真的要裁员吗？”

市场部的小李私信问道，语气中充满了不安。