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第16章 初次见成效（第1页）

井口调班会结束后，程山阳找到杨队长，跟他要一个二组的生产骨干先进人员名单，告诉队长，我对情况不熟悉，所以要你提供一下，当时杨队长也就写一个名单给他，程山阳同时也给杨队长说：“因为昨天的情况导致出了这种问题，下午我准备把大家喊到一起，拜谈一下，联络一下感情，请你和李书记抽空参加一下，也要借用一下你们的办公室，你们就当支持一下我的工作，就这样我要下进班了程山阳进班，在工作面将杨队长写的名单交给计量工，请他将写的名单通知一下，出班吃了饭，到队办公室开个座谈会。

当天一切工作都正常进行。

下午三点过，大家都陆续到了队办公室，通知的人都到齐了，其实大家要看程山阳有什么新的招数，人到齐了，凳子还不够，又到隔壁工资员办公室端来。

人齐了后，程山阳叫队长书记先说，李书记说：“今天这个会，你是主角，我和杨队长来给你扎场子的，你大胆说。”

“李书记说了，我们的座谈会就开始了，首先感谢大家，瞧得起我，所有通知的师傅，师兄些都到了，实际上我这个组长当的都不是很光彩，毕竟是反对别人而获得的，光彩不光彩都干起了，我这个人其它本事没有，遇到问题喜欢同大家商量，愿意听大家提建议，就像昨天黄组长他肯定大家建议，也不至于干的这么被动，我再说一下，今天的会是座谈会，座谈的意思是大家有话都可以谈。”

停了一会儿，没人发言，李书记说道：”

这种会平时队里没开过，这次程山阳，你们的新组长开了一个好头，今后队上有可能经常要开这种会，借这个机会，我把矿上这次“职代会"

主要精神讲一下，现在国家大的形势是这样，企业亏损要逐年递减，尤其是我们矿的亏损大户，今后的日子会越来越紧，所以矿上要我们基层单位要节约成本，增加产量，只有这样，大家才会有出路，有句说的好，水不紧，鱼不跳。

今天你们新组长把大家召集到一起开个会好。”

“杨队长！

你说两句。”

“我暂不说，听你们说了，我再说。”

这时一个姓李的老师说话：“以往黄德术当组长，什么都是他说了算，合不合理，大家有没有意见全是他说了做数，就是昨天他的这种处理是很不合理的，他这样做懒人占便宜，勤快人吃亏，返次不是程组长站出来反对，还不是又这样整起走了。

“对的！

这位李老师说得好，我们一个组七八十号人的事，我们大家都可以有参与意见的权力，你们大家记住我今天说的话，只要是组里的事，尤其是牵涉到分配的事，大家都可以发表意见。”

这时又一位姓李的老师说：“程组长！

听说你在五，七煤矿当过矿长，应该你的方式方法很多，刚才李书记说了，今后的日子会越来越紧了，你可以把我们组里的分配方法整细一点，使勤快人少吃亏，或者不吃亏岂不更好。”

"

这位李老师发言很好！

我在五，七煤矿干过是事实，但各地方条件方方面面有不一样，我会根据我以往的经验，为了大家的利益，说直接一点也是我自己的利益，我会把分配方法整细一点，定出来后，要拿给大家讨论，尽量做的完美一点，肯定规矩办法绝对不能让勤快人吃亏的，勤快人吃亏，懒人占便宜，大家都去当懒人，社会怎么发展？至于昨天黄组长哪种方法，我是绝对不会用的。”

这时大家发言很踊跃，都说今天这个会，大家持观望态度，看你这个新组长有什么新招数，所以你通知的人都来了，我们相信你不会像哪个黄保气乱整，希望你早点把分配办法拿出来。

杨队长见大家发言踊跃起了，他说到：“刚才有人喊我发言，我没发，现在看到大家争到发言，我也想说两句，任何事都有一定的偶然性，就拿昨天你们组发生的事来说，假如设备不出故障，黄德术也就没有处理的机会，假如他依从程山阳的建议，也就没有大家在一起开座谈会的机会，世间就没有这么多假如了。

单位领导提拨选用人才也很难，用的人不可能看的这么准，但愿这次程山阳自告奋勇来同大家一起，大家也听到他的发言了，大家也要相信他，更要支持配合他。

为了大家的共同利益，我们一起努力。

散会后，程山阳同杨队长在回宿舍的路上，杨队长说道：“没想到你还有这么道道，你当时在五，七煤矿为啥不努力争取干一番自己的事业呢？”

。

“杨队长！

有些话一言难尽，我在五，七煤矿时，王书记，曾矿长都在全力以赴培养我，这是全矿的人，都看出来了的，我自己也在努力学习，但任何事情都可能一帆风顺，你们现在都知道了，矿级干部连团员都不是，恰好团支书心胸狭窄，他是在亲叔爷在岗时凭关系提上来，这个人也是矿级，同我并级，跟我是死对头，你说这种情况怎样入团，这事也不怪王书记，他也许没把此事放在心上，当时五，七煤矿的矿级干部，要由矿上行文，矿级既然没向组织靠拢，既然也批下来了，如王书记像李书记一样到矿团委了解一下，不就一切都好办了吧，就是你今天在会上说偶然性。

还有一个很关键问题，我这个年龄是到了谈婚论嫁的时候，谈了好几都没成，什么都没因为，就是因为我是集体所有制，是临时工谈不成，所以才迫使我千方百计，想办法参加正式工。

这下你知道了我在五，七煤矿放着管理岗不干的原因了吧。”

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