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第96章 雷厉风行（第4页）

李杰打断她，他心里清楚车间的情况。

那些人的态度他了解得一清二楚。

黄静宜低头思索了一下，随即抬起头，目光坚定：“实行连带责任制度。”

“连带责任制度？”

李杰听后略感惊讶，似乎想起了什么，点头道：“继续说。”

黄静宜见李杰认真听取，倍受鼓舞，整理了一下情绪，继续说：“所谓连带责任制度，是指若某个车间发生事故，该车间主任及值班班长都要受到相应的处罚。

具体措施包括记过、罚款、扣发奖金等，严重的直接开除处理。”

李杰听后脸色凝重。

没想到黄静宜竟然如此强硬。

只要是发生了事故，车间主任和带班班长一律开除，这样的处罚力度极大。

黄静宜的说法确实有道理，这样的措施过于严厉，如果真的发生了安全事故，会影响到很多人。

以前也曾有过类似的连带责任，但由于处罚不够严厉，对他们几乎没有任何威慑力。

罚款、扣工资对他们而言几乎无足轻重，毕竟他们的工资很高，不在乎那点零头。

此外，他们每个人都有不少额外收入。

“你的建议非常好，今天下午召开全体员工大会，立刻将这一措施落实下去。”

李杰说。

“厂长，您要不重新考虑一下……”

“不必了，就这么办。”

重病必须用猛药，若处罚力度不够，他们永远不会吸取教训。

不能让他们认为钢铁厂的工作是个铁饭碗，要让他们知道工作的危险性和严肃性。

手握大权，便可以放手去做。

不服？可以向上反映。

“黄秘书，立刻通知大礼堂召开全体员工大会，把各车间主任、班长和高级技工也叫上。”

“厂长，您刚才不是说下午吗？”

黄静宜问。

“不行，就是现在。”

李杰拍了拍桌子，厉声道：“半个小时不到场的，全部下车间。”

李杰要让这些人知道，谁是钢铁厂的主人。

不听话的，全部靠边站。

黄静宜端着茶杯，跟着李杰去了大礼堂。

路上，李杰先与王小虎通了电话，又让刘大海带人维护会场秩序。

李杰和王小虎在主席台上轻松交谈，时不时查看手表。

时间一分一秒过去，大部分人都已到场，只有少数几个人迟迟未到。